《人力資源管理評(píng)論》雜志是省級(jí)期刊。

《人力資源管理評(píng)論》雜志基本信息

《人力資源管理評(píng)論》于2010年創(chuàng)辦，全刊信息多卻有條有理，堅(jiān)持打造交流思想和經(jīng)驗(yàn)共享的主流平臺(tái)，創(chuàng)刊多年來(lái)受到許多讀者的支持和喜愛(ài)。

《人力資源管理評(píng)論》倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)、規(guī)范的研究方法，特別歡迎瞄準(zhǔn)人力資源管理學(xué)科前沿問(wèn)題的基礎(chǔ)研究成果和應(yīng)用研究成果，重視理論創(chuàng)新和新知識(shí)發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的研究成果，重視通過(guò)實(shí)證分析、案例研究與現(xiàn)場(chǎng)觀察實(shí)驗(yàn)研究相結(jié)合的科學(xué)積累與發(fā)現(xiàn)的研究成果，重視從中國(guó)管理實(shí)踐中凝練科學(xué)問(wèn)題開(kāi)展有潛在社會(huì)應(yīng)用價(jià)值的研究成果。