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《管理@人》雜志版面費怎么算?

來源:愛發(fā)表網(wǎng)整理 2025-05-19 11:05:34

《管理@人》的版面費計算方法如下:

1.按版面計算:具體版面計算方式可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。如果文章超出定義范圍則需要多支付一版面的費用。

2.按字?jǐn)?shù)計算:有些期刊會根據(jù)論文的字?jǐn)?shù)來計算版面費,例如每千字收取一定費用。

3.額外費用:如果文章需要彩色印刷(如圖表、圖片),可能會額外收取費用。

4.期刊級別和收錄數(shù)據(jù)庫:期刊的級別和被不同數(shù)據(jù)庫收錄的情況也會影響版面費。例如,知網(wǎng)收錄的期刊版面費通常較高。

5.期刊政策與優(yōu)惠:部分期刊可能對特定群體(如學(xué)生、學(xué)者等)提供版面費優(yōu)惠。

6.開放獲?。洪_放獲取期刊通常按文章收取費用,費用較高,涵蓋同行評審、編輯、出版和在線傳播等成本。

《管理@人》雜志的版面費計算方式相對明確,主要依據(jù)文章所占據(jù)的版面數(shù)量進行收費。作者在投稿前,應(yīng)仔細(xì)核對文章字?jǐn)?shù),并根據(jù)期刊的收費標(biāo)準(zhǔn)合理預(yù)算版面費。

《管理@人》雜志創(chuàng)刊于2005年,是一本由吉林省社會科學(xué)院主管、主辦的學(xué)術(shù)性期刊。該雜志為季刊,審稿周期為預(yù)計1個月內(nèi),國內(nèi)統(tǒng)一刊號為22-1054/F,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號為1007-7685。

《管理@人》雜志的主要欄目包括: 研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究,該雜志注重學(xué)術(shù)性與實踐性結(jié)合,鼓勵創(chuàng)新性研究,尤其歡迎具有理論深度或?qū)嵶C價值的論文。其刊載文章多涉及經(jīng)濟政策分析、經(jīng)濟技術(shù)應(yīng)用等熱點議題,為經(jīng)濟工作者提供前沿的學(xué)術(shù)參考。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高影響力,被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏收錄,這意味著論文能夠被更廣泛的學(xué)術(shù)群體檢索和引用,有助于提升研究成果的傳播范圍和學(xué)術(shù)影響力。

根據(jù)最新數(shù)據(jù)表明該雜志在經(jīng)濟研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)認(rèn)可度。

《管理@人》雜志須知(審稿周期:預(yù)計1個月內(nèi))

Ⅰ、內(nèi)容摘要:用精煉的語言提煉出文章的核心觀點和創(chuàng)新之處,不能寫成研究背景介紹。一般不超過400字,用楷體小4號字。

Ⅱ、參考文獻是論文中引用的觀點、數(shù)據(jù)和材料等內(nèi)容的出處,用帶方括號的數(shù)字(如[1])按順序編碼標(biāo)明,并與文末編碼對應(yīng)。

Ⅲ、本刊對采用的稿件有修改權(quán),若不同意,請來稿時注明。

Ⅳ、題名應(yīng)恰當(dāng)簡明地反映文章的特定內(nèi)容,要便于編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞。一般不用副題名,中文題名一般不超過20個漢字,中、英文題名含義應(yīng)一致。

Ⅴ、來稿頁面要求word文檔形式,采用學(xué)術(shù)論文格式,包括文章題目,作者姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、征文、參考文獻。

管理@人發(fā)文分析

主要發(fā)文學(xué)者分析

學(xué)者姓名 發(fā)文量 主要研究主題
陳曉萍 73 企業(yè)管理;心理學(xué)家;團隊;迷信;領(lǐng)導(dǎo)力
李超平 8 變革型領(lǐng)導(dǎo);實證研究;工作倦怠;組織承諾;中...
嚴(yán)睿 6 HR;財富;暴富;報考人數(shù);百萬富翁
王春梅 6 薪酬;HR;比拼;抗衡;薪酬水平
鐘孟光 5 創(chuàng)意;傳媒公信力;HRD;HR;DAVID
莫克 5 薪酬;創(chuàng)意;不滿;GOOGLE;版面編輯
楊杜 5 企業(yè)家;企業(yè);企業(yè)管理;訪談錄;華為
高中華 5 自我效能;實證研究;離職意向;角色壓力;工作...
劉文忠 4 新東方;招聘;HR;核心競爭力;管理人
劉昕 4 人力資源管理;績效管理;公務(wù)員;公立醫(yī)療機構(gòu)...

主要發(fā)文機構(gòu)分析

機構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
華盛頓大學(xué) 74 企業(yè);文化;理學(xué);心理;企業(yè)管理
中國人民大學(xué) 58 人力資源;企業(yè);人力資源管理;資...
北京大學(xué) 13 人力資源;企業(yè);人力資源管理;資...
中山大學(xué) 9 人力資源;演講;人力資源管理;企...
哈佛商學(xué)院 5 企業(yè);戰(zhàn)略地圖;戰(zhàn)略主題;人力資...
中國三星經(jīng)濟研究院 5 跨國;企業(yè);跨國公司;并購;遇險
南京大學(xué) 4 外派;薪酬;跨國;跨國公司;員工...
清華大學(xué) 4 合同;育才;戰(zhàn)略管理;師說;電力
正略鈞策管理咨詢公司 4 企業(yè);員工滿意度;人力資源;人力...
中國勞動保障報 4 勞動合同;勞動合同法;合同;合同...

主要資助項目分析

涉及文獻 資助項目
3 國家自然科學(xué)基金

主要資助課題分析

涉及文獻 資助課題
2 國家自然科學(xué)基金(70502022)
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