《郵政研究》雜志論文投稿要求：

Ⅰ、本刊請勿一稿多投，并請自留原稿。如在3個月內(nèi)未得到用稿通知，請自行處理。

Ⅱ、文題應(yīng)簡明確切地反映文章的特定內(nèi)容，以不超過20字為宜。

Ⅲ、參考文獻應(yīng)以作者親自閱讀的近5年內(nèi)文獻為主，按引用的先后順序列出。

Ⅳ、稿件請附3－6個能反映論文主題的中英文對照的關(guān)鍵詞。

Ⅴ、作者姓名應(yīng)有相對應(yīng)的漢語拼音，工作單位應(yīng)有相對應(yīng)的英文。作者簡介置于首頁頁腳：姓名，性別，籍貫，單位全稱職稱（或職務(wù)），電話號碼。

雜志發(fā)文主題分析如下：

雜志往期論文摘錄展示

以容錯思維鼓勵員工創(chuàng)新

郵政中層管理者的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)提升策略

郵政封片卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略探析

萬國郵聯(lián)2018年《郵政發(fā)展綜合指數(shù)報告》

“雙創(chuàng)”時代信息化建設(shè)支撐郵政基層創(chuàng)新研究

智慧服務(wù)引領(lǐng)郵政企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展探究

郵政儲蓄銀行金融科技發(fā)展策略研究

郵政農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展對策探析

論新零售時代集郵業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級策略

新常態(tài)下郵政儲蓄銀行公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑探析