《信陽(yáng)農(nóng)業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào)》雜志論文投稿要求：

Ⅰ、文件類(lèi)型：WORD格式和PDF格式各一份，請(qǐng)勿壓縮。

Ⅱ、論文摘要長(zhǎng)度一般為200～300字，英文摘要（100～150words）須與中文摘要相對(duì)應(yīng)。

Ⅲ、省部級(jí)以上任何一種基金資助項(xiàng)目，請(qǐng)注明基金號(hào)，放入Acknowledgement欄目中。

Ⅳ、文中所有引文請(qǐng)務(wù)必核對(duì)準(zhǔn)確。

Ⅴ、注釋?zhuān)阂獙?duì)文章內(nèi)的特定內(nèi)容（引用數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)和結(jié)論）加以注釋。以腳注的形式，采用規(guī)范的標(biāo)識(shí)與格式，在文章中的有關(guān)詞語(yǔ)、內(nèi)容以及引文出處等的右上角等標(biāo)識(shí)。

雜志發(fā)文主題分析如下：

雜志往期論文摘錄展示

商業(yè)銀行與電子商務(wù)融合發(fā)展的原因及路徑研究

對(duì)科技人才激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新的思考

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角下人才開(kāi)發(fā)策略思考——以信陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為例

淺析我國(guó)勞資關(guān)系的現(xiàn)實(shí)沖突與解決路徑

河南新生代農(nóng)民工融入城市的困境與出路

淺談目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用

中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)治理研究

新三板市場(chǎng)下完善中小高新企業(yè)融資體系的路徑研究

信陽(yáng)市信息化與物流產(chǎn)業(yè)融合現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析

城鄉(xiāng)一體化背景下建筑行業(yè)發(fā)展路徑初探