《現(xiàn)代營銷·上旬刊》雜志論文投稿要求：

Ⅰ、附注請一律使用當頁腳注的形式，以帶圈①……⑩的方式編號，使用每頁重新編號的方式。

Ⅱ、稿件寄出1個月后未收到采用通知者，請自行處理。來稿一律不退，請自留底稿。

Ⅲ、來稿請附詳細的作者信息，包括姓名、單位、職務(wù)、職稱、聯(lián)系方式等，以便及時聯(lián)系溝通。

Ⅳ、如是基金項目，請在來稿地腳處注明基金名稱及編號。

Ⅴ、前言應(yīng)交代本研究歷史背景、研究意義和研究目的，提出研究需要解決的問題，重點闡述本研究創(chuàng)新點。

雜志發(fā)文主題分析如下：

雜志往期論文摘錄展示

新形勢下如何做好醫(yī)院職工的思想政治管理教育工作

淺談如何加強裝備審價人才建設(shè)

工傷保險管理創(chuàng)新思維探析

當前企業(yè)社保工作面臨的問題及對策

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升策略探究

經(jīng)濟發(fā)展下大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡(luò)思想政治教育研究

淺析新時代復(fù)合型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

廣西高層次人才的管理與效用發(fā)揮

互聯(lián)網(wǎng)+背景下“雙輪驅(qū)動+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與探討——以市場營銷專業(yè)實踐為例

在人力資源培訓(xùn)管理中應(yīng)用績效考核的價值分析