《山東人力資源和社會(huì)保障》雜志論文投稿要求:
Ⅰ、作者署名:多位作者之間以逗號(hào)分隔;作者來自不同單位的,在作者名右上角注l,2…,單位分別標(biāo)注,以分號(hào)隔開。并在作者單位名稱前標(biāo)注2--工作單位、所在省市名、郵政編碼,加圓括號(hào)置于作者署名下方。
Ⅱ、如果論文屬于基金項(xiàng)目,請(qǐng)?jiān)陧撃_處標(biāo)明該基金項(xiàng)目的名稱和編號(hào)。
Ⅲ、題名:簡明確切,并能反映本文的特定內(nèi)容,不宜過長,約20字,不得使用化學(xué)式、公式,除公知公用者外,不用縮寫符號(hào)和代號(hào)。
Ⅳ、直接引文之注釋不加引領(lǐng)字“參見”,間接引文之注釋應(yīng)加引領(lǐng)詞“參見”;如顯示其他支持性文獻(xiàn),用“另參見”為引領(lǐng)詞。對(duì)立性文獻(xiàn),則加說明性字句,諸如“不同的見解,請(qǐng)參見”之類。
Ⅴ、摘要不少于200字,內(nèi)容要能含蓋論文的主要信息。應(yīng)盡量寫成報(bào)道性文摘且具有獨(dú)立性,采用第三人稱寫法,不用引文。
雜志發(fā)文主題分析如下:
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
山東省人力資源和社會(huì)... | 76 | 工資;績效;人力資源;社會(huì)保障;... |
泰安市人力資源和社會(huì)... | 42 | 欠薪;就業(yè);人力資源;社保;支付 |
山東省人事考試中心 | 40 | 人事;人事考試;考試;高職;院校 |
學(xué)研究院 | 40 | 就業(yè);權(quán)益;勞動(dòng)者;人力資源;勞... |
山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 35 | 院校;高職;教育;高職院校;就業(yè) |
山東省勞動(dòng)就業(yè)辦公室 | 23 | 就業(yè);勞動(dòng)力;農(nóng)村;農(nóng)村勞動(dòng)力;... |
新華通訊社 | 21 | 就業(yè);企業(yè);中共;中共中央;六中... |
山東大學(xué) | 17 | 保險(xiǎn);就業(yè);基金;學(xué)科;學(xué)生就業(yè) |
泰安市委組織部 | 16 | 人力資源;保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保... |
山東省委組織部 | 15 | 人力資源;社會(huì)保障;人才公共服務(wù)... |
雜志往期論文摘錄展示
“更高質(zhì)量和更充分就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究”研討會(huì)召開
山東省出臺(tái)流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)實(shí)施意見
“一次辦好” 山東人社在行動(dòng)
省社保中心:念好“四字經(jīng)” “一次辦好”改革見成效
東營市:推進(jìn)社??I(yè)務(wù)自助辦理
惠民縣:“一次辦好”惠人民
泰安市:“三員”服務(wù)助推社保經(jīng)辦轉(zhuǎn)型升級(jí)
人社服務(wù)“零距離” 匠心深化“放管服”
借鑒德國人才理念 做優(yōu)山東人才生態(tài)環(huán)境
山東省科技人才政策數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析
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