在選擇《勞動經(jīng)濟研究》雜志審稿人時，需要考慮多個因素以確保審稿人的專業(yè)性和公正性。以下是一些建議的步驟和策略：

一、明確審稿標準

首先需要明確審稿的標準，審稿人應具備扎實的專業(yè)知識、豐富的審稿經(jīng)驗以及良好的學術道德。

二、利用數(shù)據(jù)庫資源

通過SCI、SSCI、A&HCI、ISTP等學術數(shù)據(jù)庫，可以檢索到與《勞動經(jīng)濟研究》雜志領域相關的科學家和學者的信息。

三、參考文獻

論文中的參考文獻作者通常是該領域的專家或?qū)W者，他們的研究興趣和領域與論文內(nèi)容密切相關。因此，參考文獻作者可以作為審稿人的重要來源。

四、尋找雜志編委或?qū)W術會議主席

雜志編委和學術會議主席通常是該領域的權威專家，他們具有廣泛的學術聯(lián)系和豐富的審稿經(jīng)驗。

五、認真填寫推薦理由

如果雜志要求作者推薦審稿人，作者應認真填寫推薦理由，說明審稿人的專業(yè)背景、研究領域與論文內(nèi)容的契合度等。

《勞動經(jīng)濟研究》雜志基本信息

主管單位：中國社會科學院

主辦單位：中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所

國內(nèi)刊號CN：10-1128/F，國際刊號ISSN：2095-6703

創(chuàng)刊時間：2013年

出版周期：雙月刊

出版地：北京

出版語言：中文

審稿周期：1-3個月

主要欄目：學習貫徹黨的精神筆談、慶祝新中國成立70周年筆談、學習貫徹黨的五中全會精神筆談、投稿體例，這些欄目不僅為不同經(jīng)濟階段的研究者提供了展示平臺，也滿足了經(jīng)濟實踐者對各類經(jīng)濟問題的探討需求。

收錄情況：CSSCI 南大期刊(含擴展版)、北大期刊(中國人文社會科學期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這些數(shù)據(jù)表明了該雜志在經(jīng)濟領域的學術價值和傳播影響力。

期刊榮譽：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、北大圖書館收錄期刊等，在經(jīng)濟學術理論界有著良好的聲譽和廣泛的影響，對推動經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。