《勞動保障世界》雜志影響因子是0.14; 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準,期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服,在線為您提供咨詢服務。
《勞動保障世界》雜志基本信息介紹
《勞動保障世界》于1989年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內刊號為:22-1354/F,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《勞動保障世界》秉承服務于人力資源和社會保障事業(yè),服務于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)及隊伍建設理念,直接面向國內外各類、各級研究生培養(yǎng)院校,以學術文獻快速報道、廣泛傳播為手段,努力實現(xiàn)勞動保障知識研究成果共享。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些?
涉及文獻 | 資助項目 |
85 | 國家社會科學基金 |
57 | 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 |
30 | 教育部人文社會科學研究基金 |
28 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 |
18 | 國家自然科學基金 |
17 | 河北省人力資源和社會保障研究課題 |
17 | 中央高?;究蒲袠I(yè)務費專項資金 |
16 | 云南省教育廳科學研究基金 |
14 | 湖南省哲學社會科學基金 |
14 | 湖南省教育廳科研基金 |
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